守法經營.員工關懷

盛龍錦秀與全員簽訂勞動合同，為員工設立保障。

員工入職當月即繳納社保，轉正后繳納住房公積金。

其他福利：
1、節日發放節日費或禮品
2、開展各類企業文化活動
3、外地員工享受免費住宿
4、享受價廉的員工食堂工作餐，享受用餐津貼
5、高溫補貼
6、年度健康體檢     

 感恩回饋, 合理報酬 
員工平時加班、周末加班、國家法定節假日加班, 可分別按照相應的標準, 請領加班費。員工的辛勤工作能得到回報。

 教育培訓, 重視人才

秉承“創學習型組織、做知識型員工”，盛龍錦秀特別關懷員工的職涯成長。鼓勵全體員工“工作中學習、學習后工作”，通過教育培訓提升個人素養、增長工作技能、增進團隊績效，給予人才成長的機會與施展才華的舞臺。

 安全第一, 預防在先
我們重視員工崗位環境安全以避免受到傷害, 特別注重生產車間各項安全措施的改善并且做好職前教育、 安全宣導、風險管理、急難救助等工作。定期組織各項安全演習和安全知識競賽。